负责建立与完善公司培训体系，制定人才培训计划并组织实施，领导全网络培训团队，为公司及员工提供高质量的培训。
1、牵头培训体系的建立与维护，组织制定公司总体培训政策与制度；
2、牵头培训需求的收集、审核与分析、制定人才培训实施计划；
3、根据公司发展需求组织开发相关培训项目，并组织实施；
4、指导各部门、地区开展员工专业培训活动；
5、组建高素质的全网络培训团队。
任职要求：
1、八年以上大型企业培训管理或知名培训公司工作经历，擅长培训专业团队的建设；
2、能够充分理解公司战略规划；
3、高度责任心，良好的组织、协调能力。
工作地点：浙江省义乌市 |